不久她所在公司以业务调整为由对她进行了“停薪留职”。唐女士认为,公司这是变相裁员。6月28日,唐女士所在公司负责人受访时表示,唐女士是违反了公司规定,才对她...

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按照上述北京市的政策规定,停薪留职期间,企业仍需要为员工缴纳社保。而按照上述上海市的政策规定,停薪留职期间,企业可以不为员工缴纳社保。 根据《劳动法》第七十二...

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停薪留职在本质上是劳动者与用人单位暂停劳动合同的履行的行为。这种暂停劳动合同履行的行为在有些地方规定中称之为劳动合同中止。当事人协商一致确定的暂停履行劳动合...

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其次,停薪留职的社保缴纳,有约定按约定办理,没有约定的,各地做法也不一。由于没...2、根据《劳动法》第九章“社会保险和福利”及《社会保险法》的规定,只要用人单...

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1995年6月9日,董某向A风机厂提出申请停薪留职一年,该申请被A公司予以批准。 董某与A风机厂签订了《自愿申请留职停薪的协议表》,在此期间董某缴纳社会保险相关...

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扩大“停薪留职”人员规模,为下辖西班牙和英国机构的5300名员工“放假”。 面对空客5300名员工面临停薪留职的状况,不少人捏了一把冷汗。 如今新冠肺炎疫情还在肆虐,...

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根据网上流传的文件,通知中提到为优化员工队伍结构,提升资源利用效率,公司“鼓励”45周岁以上的员工停薪留职,期限是不超过三年。停薪留职后,根据职务和工作年限,公司支...

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一些朋友在工作中会遇到停薪留职的情况,方便保留原有的职位,有一段时间进行其他的事宜,这也是一种比较人性化的方法。那么停薪留职规定是怎么样的?停薪留职比辞职的...

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企业职工因为家庭或是某外部内部原因需要短时间暂停工作,能否与企业签订停薪留职合同,使自己的工作和利益得到安全有效的保障。下面就为大家介绍劳动法停薪留职规定。

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广场疫情期间强制员工停薪留职合法性进行实地调查,按照《劳动法》、《劳动合同法》之规定现在并没有停薪留职的说法,所以举报人陈述的翰鼎公司要求‘停薪留职’做法是...

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